Bijsnijden
Laden... een moment geduld alstublieft.
door Marion van Loon - 24 maart
door Marion van Loon - 21 maart
door Marion Van Loon - 10 december
door Marion Van Loon - 7 december
door Marion Van Loon - 11 augustus
Als personeel het grootste probleem is om te kunnen groeien, waarom draait de hele bedrijfsvoering dan nog steeds om klanten? Wat zou er gebeuren als we ons écht gingen focussen op de arbeidsmarkt? OMDENKEN is de belangrijkste voorwaarde voor succes. ...
MKB- bedrijven blijken beter in staat om zich te onderscheiden en te anticiperen op de dynamische arbeidsmarkt. En dat geeft ze een voorsprong. Waarin blinken ze uit?...
Hey communicatiestudent, zoek je nog een toffe afstudeeropdracht waar je écht het verschil kunt maken voor bedrijven? Help mooie werkgevers bij hun Employer Branding! Dit vak is geweldig interessant, gaat om mensen, talenten en bijzondere beroepen (en het is booming). Grijp deze kans om écht verschil te maken en ervaring op te doen in arbeidsmarktcommunicatie. ...
Je wilt je bedrijf op de kaart zetten als aantrekkelijk werkgever. Aan de slag met Employer Branding dus. Om meer tijd en skills in huis te halen, zet je een communicatiestudent in. Om ervoor te zorgen dat zowel jij als de student weten hoe je Employer Branding opstart, volg je samen een 3-daagse training bij De Merkgevers. Win- Win! ...
'Er bestaat geen personeelstekort, alleen een tekort aan het herkennen van talent' En, in mijn ogen, moeten we op een andere manier kijken naar talent en het aantrekken ervan....
Wat is je merk waard als je niet kunt vertellen wat je toevoegt aan de wereld? Zorg dat je betekenisvol bent als bedrijf en trek de juiste mensen aan. ...
Employer branding is het echte verhaal vertellen. Wat je doet, wie het doen en hoe ze het aanpakken. Niet verlegen zijn, gewoon delen, ook als 't niet perfect is. ...
Employer branding is het echte verhaal vertellen. Wat je doet, wie het doen en hoe ze het aanpakken. Niet verlegen zijn, gewoon doen, ook als 't niet perfect is. ...
Employer branding is om mensen binnen te halen, binnen te houden en om mensen ván je te laten houden. Zonder emotie, geen merk. ❤️...
_1200x600.jpg)
Aan je merk werken als werkgever of persoon? Stop met 'showing off'. Mensen trappen er niet meer in. (En je hebt het niet nodig)...
Activeer je mindset: Wees een goede werkgever. En realiseer je dat dát het begin is van een sterk merk. ...
Sollicitatierondes zeggen veel over een werkgever. Lees hier hoe werkgevers je enthousiasme maken of kraken tijdens sollicitatierondes. Doe je voordeel met deze praktische tips en maak fans van je afwijzingen! ...