Inhouse Traject Employer Branding
Al vele jaren maken we van werkgevers Merkgevers. Door een aantal maanden in een bedrijf te duiken, de mensen te spreken, de werkvloer op te gaan en hun cultuur te leren kennen.
Op basis van alle input formuleren we het unieke bedrijfs-DNA en een propositie, het unieke verhaal dat vertelt wie je bent als werkgever.
Dat verhaal is gebaseerd op de medewerkers die het dóen, het vaak letterlijk máken. Dat is het succes achter de Flamingo methode. In plaats van een verkooppraatje vertel je het échte verhaal. En dat werkt in de arbeidsmarkt.
Output: De Merkgevers toolkit
Een Inhouse Employer Branding Traject resulteert in een Merkgevers Toolkit. Daarin zitten de tools die jij als werkgever nodig hebt voor jouw Employer Branding.
Voorbeelden
- Employee Value Proposition
- Corporate story
- Op maat wervingsstrategie
- Vacatureteksten
- Blogs
- Advertorials
- Advertenties
- Fotografie / Beeldbank
- Social Media Campagne
- Recruitmentcampagne
En everyone's favourite: het unieke DNA boekje van jóuw bedrijf.
Onder projecten vind je voorbeelden van inspirerende arbeidsmarktcommunicatie.
Interesse?
Inhouse Trajecten zijn populair en snel vol. Laat het dus op tijd weten als je interesse hebt.
Wel zijn er altijd mogelijkheden om een 3-daagse Employer Branding training te combineren met persoonlijke begeleiding en diverse aanvullende diensten.
Hou de website of LinkedIn in de gaten voor de laatste ontwikkelingen want er wordt voortdurend aan de weg getimmerd!