Inspiratie van de vloer

Hoe hou je je mensen aan boord in een overspannen arbeidsmarkt én in coronacrisis?
11
augustus

Hoe hou je je mensen aan boord in een overspannen arbeidsmarkt én in coronacrisis?

Alle bedrijven azen op jouw (steengoeie) medewerkers en tóch blijven ze loyaal aan jouw bedrijf. Zelfs als tijdelijk gedetacheerd worden naar andere plekken. Hoe kan het dat het ene bedrijf veel verloop heeft en het andere bedrijf zijn talent aan boord houdt omdat ze 'nergens liever willen werken'? Waarin zit dat verschil? De medewerkers van Van Ham Tenten & Podia hebben er 6 belangrijke redenen voor. ...

Passie of Diploma?
28
juli

Passie of Diploma?

Hoe een werktuigbouwkundig ingenieur (64) het restaurant van Toverland vol kreeg. ...

Populaire werkgevers zijn succesvoller
21
juli

Populaire werkgevers zijn succesvoller

Succesvolle werkgevers benutten het volledige potentieel van hun medewerkers en staan beter in verbinding met hun mensen. Hoe doen ze dat?...

Bedrijven zitten vol verborgen potentieel
21
juli

Bedrijven zitten vol verborgen potentieel

Ik ontdekte bij een kop koffie, dat de poetshulp één van de meest gezochte talenten is van het moment; EEN GEDREVEN MONTEUR! ...

Mensen die de tent maken
15
juli

Mensen die de tent maken

De tering naar de nering zetten. Je kunt het wel bedenken als ondernemer, maar dat kan alleen als medewerkers bereid zijn, om in het geval van Van Ham, ander werk te doen, mee te denken en flexibel te zijn. ...