Hoe schrijf je een vacaturetekst die aanslaat?
Vind jij het ook lastig om je te onderscheiden met je vacaturetekst? Je bent niet de enige.
Regelmatig krijg ik vragen als; Hoe spreek ik onze doelgroep aan? Hoe bouw ik een vacaturetekst op? Hoe schrijf ik een pakkend intro?
In een voormiddag help ik om hier een antwoord op te geven. In een verbeterde vacature die wél aanspreekt.
Deze punten komen aan bod:
- Opbouw vacature
- Doelgroepgericht schrijven
- USP’s van je bedrijf
- Wat heb je te bieden als werkgever
Dit breng je (letterlijk) mee:
- Laptop
- De vacature mee die je wilt verbeteren
- Kort en bondig antwoord op deze vragen (op papier): 1. Waar staat je bedrijf voor? 2. Welke competenties heeft mijn kandidaat nodig? 3. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit neem je mee terug naar huis:
Een aantrekkelijke vacature die je kandidaat aanspreekt in de juiste toon en taal!
Praktisch
- Locatie: Hart van Hapert
Oude Provincialeweg 121 Hapert - Tijd: 09.00 - 12.30 uur
- Investering: € 249,- excl. Btw
- Aantal deelnemers: maximaal 10*
Merkgevers die een jaarprogramma* volgen, hebben voorrang.
Ook interessant?
Employer Branding 3-daagse training
Strategische aanpak om te starten met Employer Branding. Tijdens de training doorlopen we de Flamingo Methode waardoor inhoud en samenhang ontstaan.
*Jaarprogramma
Een combinatie van Training, Workshops, creatieve begeleiding en persoonlijk advies. Een gedegen programma om te bouwen aan een duurzaam en betekenisvol Employer Brand. Neem even persoonlijk contact op als je geïnteresseerd bent (marion@demerkgevers.nl)
_634x634.jpg)
